コスト削減策として、人員削減を選ぶべきか、それとも業務プロセスの見直しを行うべきか

賛否の両論を知りバランスを整えましょう。

私見

企業の状況によって異なるため、単純に賛成・反対で判断することはできません。ただし、人員削減によって生じる悪影響も十分に検討し、企業の利益と社員の福利厚生の両立を目指すことが大切です。業務プロセスの見直しについても、効果的な方法を慎重に検討することが必要です。